Conseil en management de transition • SaaS

Leadership de transition pour startups et scaleups SaaS.

Baya Angel intervient sur des mandats exécutifs et commerciaux pour sécuriser une phase critique, accélérer l’exécution et structurer la croissance.

  • CEO / Directeur général de transition
  • VP Sales / CRO / Direction commerciale
  • Transformation go-to-market, exécution, gouvernance
Focus Entreprises SaaS

Interventions ciblées sur les environnements à forte exigence de croissance, d’alignement et de pilotage.

Contextes Startups & scaleups

Passage à l’échelle, réorganisation, relance commerciale, préparation d’une levée ou d’un changement de gouvernance.

Positionnement

Une intervention exécutive, sobre et opérationnelle.

Baya Angel accompagne les dirigeants, boards et investisseurs lorsqu’un renfort immédiat est nécessaire sur une fonction critique. L’objectif n’est pas seulement d’assurer l’intérim, mais de restaurer la trajectoire, clarifier les priorités et installer un cadre de pilotage robuste.

Stabiliser

Prendre le relais rapidement, sécuriser la continuité et réduire le risque de désorganisation managériale ou commerciale.

Redresser

Reprioriser, remettre en mouvement les équipes, fiabiliser les indicateurs et relancer l’exécution.

Préparer la suite

Structurer l’organisation, documenter les décisions clés et préparer une transition vers un recrutement pérenne.

Types de missions

Des mandats calibrés pour les moments à fort enjeu.

Direction générale de transition

Prise en main temporaire d’une direction générale ou d’un rôle de CEO pour préserver la continuité de l’entreprise et maintenir la discipline d’exécution.

Direction commerciale / VP Sales

Relance commerciale, revue du pipe, discipline forecast, management de l’équipe sales, ajustement des cycles et du playbook de vente.

Transformation go-to-market

Clarification de la proposition de valeur, organisation des équipes revenue, gouvernance hebdomadaire, segmentation et priorisation.

Préparation d’un changement de cap

Accompagnement avant recrutement d’un dirigeant clé, préparation d’une phase de scale, ou gestion d’une période post-levée ou post-réorganisation.

Profils couverts

Des fonctions de direction immédiatement activables.

CEO de transition
Directeur général
Vice-président des ventes
Chief Revenue Officer
Direction commerciale
Direction des opérations
Méthode d’intervention

Une approche courte, lisible et orientée résultat.

01

Cadrage rapide

Analyse de la situation, des attentes du board et des angles morts opérationnels.

02

Prise de main

Installation d’un mode de fonctionnement clair, gouvernance, plan d’action et priorisation.

03

Exécution

Pilotage rapproché des équipes et des indicateurs critiques pendant la durée du mandat.

04

Transmission

Passation structurée vers le dirigeant recruté ou vers l’équipe de management en place.

Contact

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Baya Angel
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Domaine : bayaconseil.fr